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員工保障

2022-07-28 09:10瀏覽次數(shù):1691次

公司又長期安排員工加班,嚴(yán)重違反勞動法規(guī)定,又有一項整體員工福利綁定加班工時,這個是否屬于變相強制加班,我們可以仲裁賠償

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