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用人單位未發(fā)試用期工資

2022-07-29 16:11瀏覽次數(shù)：849次

5月份入職一家剛成立的跨境電商直播和團(tuán)隊(duì)孵化服務(wù)公司，在該公司工作一個(gè)星期后，提出離職，在離職后的兩個(gè)月與原公司的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，要么無(wú)回應(yīng)，要么說(shuō)跟上面反饋后也無(wú)回應(yīng)了。且該公司人員現(xiàn)在搬離深圳前往廣西南寧。該公司當(dāng)時(shí)未與本人簽訂勞動(dòng)合同。面試時(shí)本人有錄音，有談薪資，且有在該公司的工作記錄。但現(xiàn)在他們?nèi)巳チ藦V西了，聯(lián)系不上，只知道他們現(xiàn)在在廣西招聘使用的公司名稱(chēng)，知道公司負(fù)責(zé)人的名字，但無(wú)手機(jī)號(hào)和微信的聯(lián)系方式，知道主管的微信和名字。

請(qǐng)問(wèn)我還能拿到我那一個(gè)星期的薪酬嗎？我該如何依法維護(hù)自身的權(quán)利呢。非常感謝和期待您的回復(fù)。

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楊錦浩律師

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