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2022-08-01 14:41瀏覽次數(shù):1047次
是否需要扣除非正常月份比如事假一類的,還是說按照前12個月正常稅前個人所得?比如稅前2萬,由于有些月份扣了一兩天事假,前12個月平均稅前收入就降低了
你好!按照勞動合同解除或者終止前12個月每月實際的應(yīng)發(fā)工資(扣社保、公積金和個稅前)折算平均數(shù)。
公司管理不規(guī)范,獎金通過子公司發(fā)放的,能不能合并在一起計算12個月平均數(shù)?
屬于所在用人單位發(fā)的就應(yīng)當算進去,但根據(jù)證據(jù)能不能認定這一點就是另一回事了。
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