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被迫離職

2022-08-04 17:36瀏覽次數：882次

公司以績效、考勤為由，惡意扣工資，可以申請被迫離職嗎

楊錦浩律師
2022-08-04
你好！如果屬于“克扣工資”的，可以作為被迫辭職的理由，但最終是否成立，而且公司需不需要向你支付經濟補償金，由司法機構作最終的裁判。

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