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如何計算月平均工資問題

2022-08-10 13:31瀏覽次數(shù):1023次

企業(yè)將我在試用期辭退,我工作了1個月零7天,月工資為10000元hr計算我的平均月工資按照,我本月工作8天的工作加上上月整月的工資除以2,請問合理嗎? 例如我工作7天應得3400元,hr計算我的月平均工資就是(3400+10000)/2 = 6700(月平均工資),然后按照勞動法給予我的補償就是 2 * 0.5 * 月平均工資 = 6700元 請問是否合理,當本月不滿月時月平均工資如何計算?

  • 楊錦浩律師
    2022-08-10

    你好!3400元是7天的工資,hr在折算時卻除以“2”,那肯定是不對的——這是最基本的計算平均數(shù)的數(shù)學問題。最簡單的辦法,如果你每月應得工資是10000元,在沒有被扣款(例如請事假或者遲到等)的情況下,那月平均工資就是10000元。

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