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2022-09-28 09:38瀏覽次數:834次
我六月六入的職,目前仍在職,已提交離職申請,十月十五才能離職,至今公司仍未與我簽訂勞動合同,如果現在公司要求補簽,我還能要求雙倍工資嗎?我有沒有拒簽的權利
你好!如電話解答所說,簽訂勞動合同應當遵循自愿、平等的原則,你當然是有權拒簽的,但公司可以依法與你終止勞動關系。不過,你已經提交了離職申請,所以也就不存在后一個問題了。
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