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勞動(dòng)糾紛,合同是否合規(guī)

2022-10-08 08:42瀏覽次數(shù):915次

因?yàn)樽罱疽恢痹谡椅艺勗噲D勸退我,但是我一直堅(jiān)持N+1,我想咨詢一下我和公司的合同上勞動(dòng)報(bào)酬這一部分是沒(méi)有寫(xiě)具體的金額的,全部都是破折號(hào),只是標(biāo)注了‘工資重已包含基本工資,加班工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位津貼,保密津貼,各種補(bǔ)貼,及其他’,不知道這也是否違法,可以作為我和公司談判的底氣不

  • 楊錦浩律師
    2022-10-08

    你好!勞動(dòng)合同中對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬這樣約定,肯定是不規(guī)范,但倒是說(shuō)不上違法。而如果其中標(biāo)注了“工資中已包含基本工資,加班工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位津貼,保密津貼,各種補(bǔ)貼,及其他”的話,對(duì)你是比較不利的,因?yàn)檫@樣一來(lái),公司解釋的空間就很大了。

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