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2022-10-24 17:49
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我已與今日與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，公司實(shí)際公司為10000元加上績(jī)效提成，五險(xiǎn)一金卻只按深圳最低工資2360的比例繳納。我工作兩年零一個(gè)月，希望問一下怎么能讓公司補(bǔ)繳和給我一定的賠償
你好！根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》（2019年修正）第15條第2款以及《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號(hào)）第94條的規(guī)定，公司未依法為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，你應(yīng)當(dāng)先要求公司補(bǔ)繳。如果在你提出要求后，公司未在一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定繳納的，此時(shí)你才可以以公司“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”為由解除勞動(dòng)合同，進(jìn)而要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
以上是就額外的補(bǔ)償而言。如果你想要公司給你補(bǔ)繳社保，可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴。
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