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月平均工資

2022-10-26 10:57瀏覽次數(shù):1521次

出差補(bǔ)貼是否可以算在月平均工資,月平均工資應(yīng)該以什么為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算

  • 楊錦浩律師
    2022-10-26

    你好!計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的“月工資”,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資,按照應(yīng)得工資(扣除社保費(fèi)、稅金等費(fèi)用前的工資標(biāo)準(zhǔn))計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。折算后,上不高于深圳市上年度職工月平均工資3倍,下不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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  • 網(wǎng)友
    1101天前

    請問公司每月發(fā)工資6500,但是勞動(dòng)合同上基本工資為2360,其他為績效,我應(yīng)該怎樣計(jì)算

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  • 楊錦浩律師
    2022-10-26

    按實(shí)際收入折算月平均工資,跟勞動(dòng)合同的約定基本上沒太大關(guān)系。

    6
  • 網(wǎng)友
    1101天前

    公司報(bào)稅7000,扣除五險(xiǎn)一金這些到手6000,請問以哪個(gè)為準(zhǔn)呢

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  • 楊錦浩律師
    2022-10-26

    既不是按照報(bào)稅工資確定,也不是按照到手工資確定。上面已經(jīng)說了,是應(yīng)得工資,也就是扣除社保費(fèi)、住房公積金、個(gè)稅等費(fèi)用前的工資標(biāo)準(zhǔn)

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