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離職違約金

2022-10-27 14:00瀏覽次數：900次

我跟用人單位簽訂的勞動合同里說明了如果我提前離職用人單位就不給我發放崗位工資，只發放基本工資2360元，并且還有賠償五萬元的違約金。請問假如我提前離職是否需要賠付違約金，能不能拿到崗位工資。

楊錦浩律師
2022-10-27
你好！關于違約金的約定，如果公司并沒有給你提供專項培訓費用，那應該是違法而無效的。至于“提前離職”則不“發放崗位工資”的約定，有可能會視為是你們雙方對于勞動報酬標準的約定，因此有可能是合法而有效的。

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網友
1122天前
合同上說的提前離職還要把之前所得的年終獎、崗位工資等等除了基本工資以外的錢退回公司，請問這錢我需要退回嗎

0
楊錦浩律師
2022-10-27
如果是已經發的勞動報酬要退回，那司法機關很大可能會確認違法而無效。

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