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2022-12-01 17:43
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楊律師您好：我有一位職員休完所有產假后，就說不來上班了，只發消息提出辭職，現工資已全部發清了，他確提出要滿第三年的年假薪水？這個要求符合嗎？該如果處理？謝謝！
你好！首先，辭職是員工的權利。如果她是因個人原因辭職，關鍵是要提前通知你們。第二，該員工的工資、產假福利待遇以及社保、公積金，均計算至勞動關系解除的當日。第三，如果在正式離職前，她理應返崗工作的，你們可以要求她按時返崗。如她拒不返崗的，可以根據本單位規章制度的相關規定對她作出相應處理。
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她是個人原因不能返崗的，公司崗位一直是給她保留著，也沒有提前說辭職，一開始只說還來不了要請假，結果后來就說不來了辭職，現在所有工資、產假福利發完了，還提出年假5天的工資。
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