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2023-02-03 17:23
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過(guò)年在家手機(jī)處理工作，沒(méi)有打卡記錄。多次被客戶投訴不回復(fù)消息，請(qǐng)問(wèn)這種情況怎么發(fā)工資呢？可以只發(fā)最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
你好！怎么發(fā)工資，跟工作是否懈怠沒(méi)關(guān)系，而取決于該員工是正常提供勞動(dòng)、居家辦公、休假（又要看休什么假），還是用人單位停工停產(chǎn)。至于工作懈怠問(wèn)題，在可以作為用工管理依據(jù)的規(guī)章制度作出了相關(guān)規(guī)定的情況下，可以對(duì)該員工做出合理的經(jīng)濟(jì)性處罰。同時(shí)，如果給用人單位造成損失的，還可以要求該員工承擔(dān)賠償責(zé)任。
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