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降薪逼退

2023-02-27 10:46瀏覽次數：737次

2022.11月公司降薪一半

楊錦浩律師
2023-02-27
你好！對于用人單位單方降薪是否違法，這是很復雜的問題。簡單說，首先，要看降低或者減少的是哪部分收入，工資、提成、績效、補貼、獎金，對應的規則都是不一樣的。其次，在現在的大環境、大背景下，如果是公司因經營情況不好而整體降低工資水平的，有可能會確認為合法。

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