免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請(qǐng)留步，留下你的問題吧！

深圳勞動(dòng)仲裁律師網(wǎng)已經(jīng)在線解答數(shù)千條網(wǎng)友提問。有任何勞動(dòng)法問題，只要一鍵提交便可免費(fèi)獲得律師的專業(yè)回復(fù)。我們的口號(hào)是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線:

198-4265-1889

您當(dāng)前的位置：首頁(yè)>

試用期離職

2023-02-28 18:16瀏覽次數(shù)：707次

試工期是7天即離是否有工資

楊錦浩律師
2023-02-28
你好！按照法律的規(guī)定來說，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的，應(yīng)當(dāng)提前3天通知用人單位。如果沒有提前3天通知，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償損失。當(dāng)然，這指的是確實(shí)因勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)關(guān)系給用人單位造成了實(shí)際損失的情況，如果沒造成任何損失，那是無須賠償?shù)摹Ｈ欢绻萌藛挝恢苯涌郯l(fā)工資，那肯定是缺乏依據(jù)的。

11