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2023-03-08 10:26瀏覽次數(shù):1230次
廣東產(chǎn)假80天獎勵假,企業(yè)如何發(fā)放薪資是怎么規(guī)定的?
你好!根據(jù)《廣東省高級人民法院廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見》(粵高法發(fā)〔2018〕2號)第六條的規(guī)定,獎勵假和陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按職工正常出勤情況下的應(yīng)得工資計算,但加班工資、高溫津貼、支付周期超過一個月或未確定支付周期的勞動報酬除外。