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2023-03-28 21:27
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勞動(dòng)合同是上市公司的孫公司，在職5年，孫公司在一年多前因貿(mào)易戰(zhàn)嚴(yán)重虧損。估計(jì)現(xiàn)在要破產(chǎn)了。現(xiàn)在資產(chǎn)全部淘空，轉(zhuǎn)走到其他的子公司，大部分的員工勞動(dòng)合同也轉(zhuǎn)到其他公司。只剩下幾千萬(wàn)的未付供應(yīng)商壞賬。原來(lái)讓我們轉(zhuǎn)到另一家公司重簽勞動(dòng)合同，但沒(méi)有沒(méi)簽字。如果這個(gè)公司破產(chǎn)了，注冊(cè)實(shí)繳的資本已耗盡，又沒(méi)有可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，是不是就拿不到員工的補(bǔ)償。
你好！如果勞動(dòng)合同是和孫公司簽訂的，那一般就會(huì)認(rèn)定和這家孫公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。在此情況下，主張權(quán)利的對(duì)象當(dāng)然也就是這家作為用人單位的孫公司。至于你問(wèn)的問(wèn)題，要從兩方面來(lái)說(shuō)：第一，如果其他公司存在混同用工的，可以要求存在混同用工的公司承擔(dān)連帶責(zé)任；第二，如果孫公司的資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移、占用、挪用的，在無(wú)法履行或者無(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)的情況下，可以通過(guò)相應(yīng)的程序確認(rèn)這是孫公司的資產(chǎn)。
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