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離職遇到法定節(jié)假日薪資怎么算

2023-04-19 14:29瀏覽次數(shù):710次

4月離職遇到五一勞動(dòng)節(jié),4.22是調(diào)休日,但是做完4月我就離職了,不享受勞動(dòng)節(jié)的假,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)4.22的班是不是可以申請(qǐng)不上?上了就得按照節(jié)假日工資補(bǔ)償?

  • 楊錦浩律師
    2023-04-19

    你好!不是422日,而是423日。423日是國(guó)務(wù)院放假通知中規(guī)定的上班日,是針對(duì)五一假期進(jìn)行放假調(diào)休的。

     

    我個(gè)人的觀點(diǎn),傾向于贊同你的主張。原因在于,429日和30日是正常享受公休日, 52日、3日,才是和423日、56日進(jìn)行調(diào)換的。因此,如果你是在430日或者之前離職的,由于你不能享受52日、3的調(diào)休,所以,如果你在423日正常上班,確實(shí)是相當(dāng)于多上了一天班。

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