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2023-04-23 14:00瀏覽次數:728次
上海市寶山區小餐飲行業,老板拖欠工資,做一個多月到發工資時間,一直說過幾天發一直沒給,沒簽合同 沒工資條,該怎么走法律流程……
你好!可以向用工所在地的勞動監察部門投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。投訴相對簡單,仲裁會麻煩很多。
去監察部門 需要什么證據證明去,小餐飲沒有簽合同給簽,也沒有打卡 工資條 考勤 記錄
如果未簽訂書面勞動合同的,可以提供以下證據證明你與用人單位之間存在事實勞動關系:
1、工資支付憑證或記錄;
2、繳納各項社會保險費的記錄;
3、用人單位向你發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
4、你填寫的用人單位招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
5、其他勞動者的證言等。
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