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勞動合同約定問題

2023-05-14 22:53瀏覽次數：784次

勞動合同中存在勞動者在收到勞動報酬后如有異議應在三日內提出否則視為無異議處理的約定。是否與仲裁時效性相沖突？是否屬于霸王條款？勞動者的合法權益能否得到保障

  • 楊錦浩律師
    2023-05-15

    你好！像這樣的條款，在司法實踐當中，有的仲裁員和法官會認定為無效，但也有的會認定為有效，裁判尺度并不統(tǒng)一。

    10
  • 網友
    899天前

    你擔任過兼職仲裁員，你會怎么判？

    0
  • 楊錦浩律師
    2023-05-16

    個人怎么認識這個問題根本不重要，重要的是上面說的，裁判尺度并不統(tǒng)一。以下是深圳市中級人民法院在一份判決書中的判詞：


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