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你好！你說的情況有可能是老板跑路了。如果是的話，首先，可以向勞動監察部門反映和投訴，也可以向公安機關報案。其次，從你個人的角度而言，一方面，可以向公司發出《被迫解除勞動合同通知書》，然后重新找工作，及時止損。另一方面，如果公司還有可供執行的財產的，可以就爭議事項向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，等立案受理后，可以先向人民法院申請財產保全，對公司的財產采取查封、凍結等措施。
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