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2023-06-09 17:28
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外包公司的項(xiàng)目退項(xiàng)，我被安排進(jìn)其他的項(xiàng)目，如果我不愿意被辭退了，能拿到賠償嗎？ 他們的說法是其他項(xiàng)目也是同一項(xiàng)目線，不算調(diào)崗。
你好！如果你所說的情況是屬于“勞務(wù)派遣關(guān)系”，那你說的情況應(yīng)該是屬于《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第12條和第15條規(guī)定的情形。簡單一點(diǎn)說，就是如果“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”，用工單位可以將派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位。之后，如果勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，被派遣勞動(dòng)者不同意的，勞務(wù)派遣單位可以解除勞動(dòng)合同。而如果勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)降低勞動(dòng)合同約定條件，被派遣勞動(dòng)者不同意的，則勞務(wù)派遣單位不得解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第17條的規(guī)定，如果勞務(wù)派遣單位因第15條規(guī)定的情形與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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