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2023-06-21 23:24
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1.勞動(dòng)合同期滿，公司續(xù)簽，員工不續(xù)簽，此時(shí)公司需要賠償嗎？賠償什么標(biāo)準(zhǔn)？ 2.勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽，員工續(xù)簽，此時(shí)公司需要賠償嗎？賠償什么標(biāo)準(zhǔn)？ 3.勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽，員工不續(xù)簽，此時(shí)公司需要賠償嗎？賠償什么標(biāo)準(zhǔn)？
你好！只要?jiǎng)趧?dòng)合同期滿后勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作，而超過一個(gè)月用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍工資。即使是勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽，也不能成為用人單位不支付二倍工資的抗辯理由，因?yàn)檫@種情況下用人單位是可以而且應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的。而用人單位如果不與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，那就相當(dāng)于是其不行使權(quán)利。
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