深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
2023-06-30 14:27
瀏覽次數(shù)：996次
我5月份入職，簽的外包，試用期三個月。如今我在甲方入職6周，外包這邊通知我試用期考核不合格，三天后辭退。首先入職這段時間，甲方并沒有跟我確認過考核目標，其次我找領導聊過，這邊不是我的個人原因。請問這種情況我可以申請賠償嗎？
你好！如果就法律的規(guī)定而言，勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件，用人單位是可以解除勞動合同（辭退）的。當然，用人單位能不能舉證證明勞動者不符合錄用條件，那就是另一回事了。站在你的立場上說，關(guān)鍵是要收集到用人單位辭退你的證據(jù)，如果你對用人單位給出的辭退理由不認可，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
11
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈