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2023-07-05 14:52瀏覽次數:977次
律師您好。我們公司說工作2個月后再簽合同,現在還不到2個月,公司突然說要暫停公司所有業務讓員工回家,請問這種情況能拿到補償嗎?如果能拿,最多能拿多少呢?
補充:發了一個月的工資了,但是沒交社保。
你好!首先,如果你工作了兩個月公司未與你簽訂書面勞動合同,你可以要求公司向你支付一個月的未簽勞動合同二倍工資差額。其次,針對被辭退的問題,你要收集到公司辭退你的證據,然后才好維權。
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