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你好！法律沒(méi)有規(guī)定勞務(wù)派遣勞動(dòng)者待崗的最長(zhǎng)期限，一般是由其與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行約定的，并按雙方的約定執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第58條第2款的規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
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