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與公司出差意見(jiàn)不統(tǒng)一，被裁員

2023-07-11 15:05瀏覽次數(shù)：702次

去年11月份入住現(xiàn)公司，現(xiàn)在項(xiàng)目做完了。然后公司要求短期4個(gè)月出差福建接手其他項(xiàng)目，我個(gè)人原因去不了。公司因此要求一個(gè)月后離職。這樣子能要求公司賠償么

楊錦浩律師
2023-07-11
你好！可以先和公司協(xié)商補(bǔ)償?shù)氖乱恕Ｈ绻麉f(xié)商不成的，要想辦法收集到公司辭退你的證據(jù)，然后可以申請(qǐng)仲裁維權(quán)。

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網(wǎng)友
770天前
現(xiàn)在是公司要求辦理30天之后的離職。沒(méi)有賠償。想要賠償?shù)脑捑唧w是要什么證據(jù)呢。電話上說(shuō)的是叫我辦離職能算辭退么。

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楊錦浩律師
2023-07-11
打電話如果沒(méi)錄音，怎么能算證據(jù)？不過(guò)即便錄音了，錄音證據(jù)的證明力也比較差。

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