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2023-10-18 10:08
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在職外貿(mào)業(yè)務(wù)員，10年老員工，從2019年6月至今提成一直未結(jié)算，沒有明確提成金額，中間有預(yù)支部分提成，請(qǐng)問需要保留什么證據(jù)仲裁對(duì)自己更有利？謝謝。
你好！根據(jù)證據(jù)規(guī)則，勞動(dòng)者主張業(yè)務(wù)提成的，應(yīng)就存在業(yè)務(wù)提成的事實(shí)舉證，包括雙方對(duì)業(yè)務(wù)提成的約定、用人單位關(guān)于業(yè)務(wù)提成的制度規(guī)定、業(yè)務(wù)提成的支付時(shí)間、支付標(biāo)準(zhǔn)以及計(jì)提提成的業(yè)務(wù)量等。勞動(dòng)者與用人單位約定業(yè)務(wù)提成在業(yè)務(wù)款項(xiàng)收回后才支付的，對(duì)業(yè)務(wù)款項(xiàng)回收的舉證責(zé)任由勞動(dòng)者承擔(dān)。如果是如你所說(shuō)，“從2019年6月至今提成一直未結(jié)算”，這恐怕會(huì)對(duì)你不利，因?yàn)橥ㄟ^這一事實(shí)有可能會(huì)得到你們雙方?jīng)]有約定提成的判斷。
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