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試用期被公司口頭無故辭退

2024-03-31 20:50瀏覽次數:735次

3月8號入職物業公司崗位保安,3月22號上班中被領導告知辭退第二天不用上班,該公司新入職無需打卡。勞動合同只簽一份,公司不給。現有證據就是帶公司水印工作照片工牌工衣,領導承認試用期不符合錄用錄音,領導微信聊天文字證據

  • 楊錦浩律師
    2024-03-31

    你好!首先,證明你與該物業公司存在事實勞動關系的證據有點薄弱,需要強化一下。可以再從微信聊天記錄當中找一下。其次,關于證明公司辭退你的證據,如果你與領導微信聊天記錄中能夠反映公司以試用期不符合錄用條件為由辭退你的內容,那證據會相對充分一點;如果微信聊天記錄中不反映這些內容,則也需要強化。

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