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2024-04-01 08:53
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員工在試用期內(nèi)，試用期即將結(jié)束，有證據(jù)證明員工沒有達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，但此時(shí)員工表明自己懷孕了，是否可以終止勞動(dòng)合同。
你好！以試用期間不符合錄用條件為由辭退員工，是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條與該員工解除勞動(dòng)合同。而用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，是不受女職工是否處在“三期內(nèi)”的限制的。當(dāng)然，用人單位能否舉證證明該女職工確實(shí)在試用期間不符合錄用條件，那就是另一回事了。
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