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被裁賠償很低如何仲裁

2024-04-30 10:40瀏覽次數:524次

我在公司工作了快6年,公司快經營不下去了,現在裁員,但是只愿意賠償2個月工資,這個能否仲裁呢

  • 楊錦浩律師
    2024-04-30

    你好!那要看如果你們協商解除不成,公司會不會單方辭退你了。如果公司沒有辭退你,那你是不具備申請仲裁的條件的。如果正式辭退了你,則可以收集好證據,然后去申請仲裁。

    13
  • 網友
    402天前

    好的謝謝啦,那一般需要收集哪些證據呢。


    0
  • 楊錦浩律師
    2024-04-30

    這里主要是指公司辭退你的證據,比如解除勞動合同通知書。

    10
  • 網友
    402天前

    那如果辭退證據齊全,這個最終能拿到N+1的賠償嗎?
    咱們勞動仲裁的大概流程是什么呢

    0
  • 楊錦浩律師
    2024-04-30

    你能否獲得補償或者賠償,以及是應得“N”“N+1”還是“2N”,要看公司是否辭退了你,辭退你的原因是什么,以及是否合法。到目前為止,公司都還沒有正式辭退你。


    勞動仲裁大致的流程為:向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提出申請收到《受理案件通知書》《舉證通知書》《開庭通知書》等材料補充提交證據(如有必要)/增加或變更仲裁請求(如有必要)開庭領取仲裁調解書(調解結案)/仲裁裁決書(裁決結案)。

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