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2024-06-06 19:51瀏覽次數:752次
員工單方面離職,發送被迫解除勞動合同,公司能證明員工不是被迫解除,現在員工年假未休完,公司需要按幾倍工資補償員工。
你好!未休年假工資都是按二倍計算,跟員工離職的原因是什么沒有關系。
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