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請(qǐng)問(wèn)懷孕七個(gè)月以上每天有一個(gè)小時(shí)的假期嗎?

2024-07-01 17:42瀏覽次數(shù):504次

您好,請(qǐng)問(wèn)懷孕七個(gè)月以上每天有一個(gè)小時(shí)的假期?這個(gè)是強(qiáng)制的嗎?有相關(guān)文件嗎?

  • 楊錦浩律師
    2024-07-01

    你好!是強(qiáng)制的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第6條第2款以及《廣東省實(shí)施<女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定>辦法》第10條第3項(xiàng)的規(guī)定,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)每天安排1小時(shí)工間休息,工間休息時(shí)間視同正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

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  • 網(wǎng)友
    340天前

    如果工間休息沒(méi)有安排,可以存起來(lái)休1整天嗎?

    0
  • 楊錦浩律師
    2024-07-02

    根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第13條的規(guī)定,用人單位違反第6條第2款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。也就是說(shuō),這種情況一般是向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,由其責(zé)令用人單位限期改正。

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