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不批辭職，拖工資

2024-08-16 23:37瀏覽次數：652次

你好，我想咨詢在微信上辭職，算正式辭職嗎，不給離職單

楊錦浩律師
2024-08-17
你好！如果嚴格按照《勞動合同法》第37條的規定來講，對于不是在試用期內的勞動者，因個人原因提出辭職的，應當提前30日以書面形式通知用人單位。而微信通知算不算“以書面形式通知”，這是存在爭議的。因此，建議最好還是向用人單位遞交一份辭職信（注意保留好證據），等過了30天，就可以離崗離職了，不需要用人單位的批準和同意。

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