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協議是否單向?是否合法?

2024-08-21 15:38瀏覽次數:835次

經甲、乙雙方友好協商,雙方就乙方在甲方任職期間的相關年終績效獎金發(fā)放事宜達成如下協議: 一、甲、乙雙方確認,乙方于2016年應得的年終績效獎金為人民幣8620元,甲方于2024年9月30日將上述績效獎金支付至乙方的如下銀行賬戶: 戶名:xxxx 開戶行:xxx 賬號:xxxxx 二、甲方按照本協議第一條約定結清年終績效款項后,甲、乙雙方的全部債權債務關系均已全部結清,乙方不得再以任何方式或理由向甲方提出任何年份的任何款項(如經濟補償、工資、加班費、績效獎金、社保待遇、住房公積金、年金等)。 三、本協議生效之日,乙方應向相關信訪部門撤回信訪申請,并不得再以任何理由就其在甲方任職期間的任何事宜提出信訪。 四、本協議是雙方真實的意思表示,不存在法律上可撤銷或無效的情形。 五、本協議一式兩份,甲、乙各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效,每份均具有同等法律效力。

  • 楊錦浩律師
    2024-08-21

    你好!該協議的內容并不違法,如果簽署是當事人的真實意思表示的,合法有效。

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