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進入新單位之后的年休假如何算

2024-11-13 11:59瀏覽次數：1765次

在之前的單位工作已滿一年多，中間中斷2個月，在2024年3月底進入新單位，第一年是否擁有年休假？如何計算？

  • 楊錦浩律師
    2024-11-13

    你好！如果你說的是從之前的單位離職后，中間隔了兩個月才在新單位入職，那么你需要在新單位連續工作滿12個月以后才享受帶薪年休假。假設你是在2024年3月1日入職，那么你在2024年3月1日至2025年2月28日期間不享受年假，從2025年3月1日開始享受。再假設你全年應休的年假為5天，則2025年度你應休的年假為4天（306÷365×5）。2026年以后，如未離職，按一個完整的年度確定你應休的年假天數。

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