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你好,我在一間私人企業上班,天天上夜班熬不下去了,試用期是40天,9月24上班到11月28算是正式工嗎?然后11月20號跟老板說不做了,現在問他要工資不理不睬的,事情總要解決,我想通過勞動局拿回我的血汗錢

2024-12-01 16:29瀏覽次數:320次

廠在佛山市南海區丹灶鎮新建街這邊,老板是廣西人

  • 楊錦浩律師
    2024-12-01

    你好!首先,約定試用期的前提,應當同時約定勞動合同期限。如果僅約定試用期的,試用期不成立,該期限視為勞動合同期限。其次,無論你是否“算正式工”,和你追討勞動報酬沒有關系。如果用人單位拒不支付勞動報酬的,可以向勞動監察部門投訴,或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

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