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沒簽勞動合同被辭退

2024-12-13 14:25瀏覽次數(shù)：453次

做了四個多月勞動合同也沒有交社保被辭退

楊錦浩律師
2024-12-13
你好！第一，用人單位未與你簽訂書面勞動合同的，你可以主張未簽勞動合同的二倍工資差額（約3個多月的工資）。第二，如果被用人單位無故辭退，你可以主張違法解除勞動合同的賠償金（1個月工資）。但你首先要提供證據(jù)證明是用人單位將你辭退的。就以上兩個事項，可以一并向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。至于未繳納社會保險，可以向社會保險基金管理局投訴，要求補(bǔ)繳。

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