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2024-12-16 17:14
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廣州金融控股集團(tuán)舉辦第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，幾乎是強(qiáng)制旗下的公司參與，不參與就大概率被傳穿小鞋，周六日的活動(dòng)哎，運(yùn)動(dòng)會(huì)哎，居然要求每個(gè)部門必須多少人參加，當(dāng)天還不準(zhǔn)請(qǐng)假。這已經(jīng)超出勞動(dòng)范疇了，這有什么辦法嗎？除了向工會(huì)反應(yīng)外？
你好！應(yīng)對(duì)的辦法有很多，但幾乎難以避免不得罪公司或者領(lǐng)導(dǎo)，例如向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)，或者要求公司或者領(lǐng)導(dǎo)必須確認(rèn)這屬于加班，不確認(rèn)就不服從、不參加，又或者要求支付加班費(fèi)，等等。
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