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給老板炒魷魚

2025-02-19 07:04瀏覽次數:226次

沒有簽勞動合同!己上班七個月的情況下給老板炒魷魚怎么維權

  • 楊錦浩律師
    2025-02-19

    你好!首先,用人單位未按規定與你簽訂書面勞動合同的,你可以要求用人單位支付未簽勞動合同的二倍工資差額(大概6個月的工資),但需要注意收集能證明你與用人單位存在事實勞動關系的相關證據,詳見《怎么確定勞動關系》。其次,被用人單位無故辭退,關鍵是收集用人單位辭退你的相關證據,之后,辭退你合不合法,就由用人單位來證明了,詳見《公司解雇如何向公司索賠》。

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