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2019-11-20 16:13
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我是剛畢業(yè) 在濱海新區(qū)大沽街道八方觀園小區(qū)當(dāng)保安入職半個(gè)月 工資兩千五 剛來(lái)時(shí)告訴我不會(huì)扣工資 但做錯(cuò)一點(diǎn)事就扣 很無(wú)奈
你好！《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：“不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。”如果用人單位克扣你的工資，你既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位補(bǔ)發(fā)工資差額。同時(shí)，如果你以用人單位“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由解除勞動(dòng)合同（辭職），且最終認(rèn)定用人單位確實(shí)存在克扣工資的違法行為的，用人單位還需要向你支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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