深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
2020-01-19 16:15
瀏覽次數(shù)：2465次
我司有一勞務客服人員，平時工作態(tài)度就散漫，在辦公室里挑釁滋事，和其他員工發(fā)生肢體沖突。因其是女員工，對方愿意和解并賠付6000元錢。此員工不依不饒，仲裁公司沒有給她簽訂勞動合同，其入司時已明確是勞務臨時人員。業(yè)績達標轉(zhuǎn)正才能簽正式合同。入司還未滿4個月。就出現(xiàn)了這個情況。我司認為這種行為極不合理。
你好！她與你公司之間是勞動關(guān)系還是勞務關(guān)系，實踐中通常是根據(jù)用工的實際情況以及勞動關(guān)系的構(gòu)成要件進行判斷的。根據(jù)經(jīng)驗，如你所述的情況，仲裁結(jié)果很大可能會對你公司不利。
4
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈