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2020-02-11 12:16
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受疫情影響 公司按當?shù)刈畹蜆藴拾l(fā)的工資 工資時間是12.26-1.25 在這期間員工都是全勤
你好！根據(jù)天津市高級人民法院《天津法院勞動爭議案件審理指南》第19條第2款以及《天津市人力資源和社會保障局關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第3條的規(guī)定，如果企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬等方式穩(wěn)定工作崗位，由此導致職工的勞動待遇水平降低，是合法的。
但是，根據(jù)《勞動合同法》第4條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條的規(guī)定，如果企業(yè)未經(jīng)民主議定程序或者未將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項公示或者告知職工，即擅自降低職工的勞動待遇水平，也是違法的。
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