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勞動合同

2025-03-11 14:49瀏覽次數：586次

我的勞動合同已經過期一年多，老板也沒有續簽新的勞動合同，而我還在那里任職，這種情況如果向勞動局投訴，老板是不是要一次性賠償員工12個月的雙倍工資給員工

  • 楊錦浩律師
    2025-03-11

    你好！首先，主張雙倍工資差額，要申請仲裁，不是投訴就能拿到的。其次，如果已經過期一年多，那應該已經超過仲裁時效了。

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