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2025-04-30 22:59
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因操作不慎，引起火災事故，導致需要維修費用1萬(公司口頭告知，并無實質證據證明），離職后克扣我工資2000，并且工資也少算了，節假日加班費也沒算進去，這樣我應該如何進行維權？謝謝解答
你好！就你說的情況而言，你可以申請仲裁要求公司向你支付工資差額，只要你有證據證明公司少發了工資，那么公司就有義務就其少發工資作出說明，并應提供相應的證據和依據。如依據不充分，將按克扣工資認定。至于加班工資，可以在申請仲裁時一并主張，但需要你提供加班事實存在的證據。簡單來說，勞動者主張加班工資，負有提供證據證明加班事實存在的舉證義務。
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