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有關(guān)停工留薪期工資不足發(fā)放的申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的問題

2025-06-04 17:52瀏覽次數(shù):282次

我的停工留星期有4個(gè)月。到現(xiàn)在還沒有到賬一個(gè)月。我三錢。平均工資有4000多。但他給我的停工留星期,只有底薪減去社保再減去廠里面集中。放假和請(qǐng)假的。就剩下900多。到1000多 每個(gè)月

  • 楊錦浩律師
    2025-06-06

    你好!根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)第25的規(guī)定,職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)第64條第1款第2項(xiàng)的規(guī)定,“原工資福利待遇”,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。

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