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2025-07-30 10:22
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2024年10月11日入職，約定試用期半年，2025年4月10日左右公司通知要辭退，沒有正當理由，只說性格不合適。公司人事談話時也直說沒有補償，談話時也隱晦暗示如果不簽自離，則下家公司背調我的時候說壞話（這些對話有錄音，也有聊天記錄），后面因為還有客戶再跟進，實際離職時間4月18日（過了試用期幾天），這種情況能否要公司提供補償？簽了自離（理由寫的是“協商一致”）能否用被威脅的錄音作為證據而無效？同時公司停繳社保時選的是主動離職，可否舉報社保作假，賠償失業金損失？
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