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2020-03-02 10:23
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我從公司辭職后，公司拖欠我一個月的工資不發(fā)，理由是2019年發(fā)了雙薪作為年終獎，因合同規(guī)定工作不滿一年的員工不參與年度考核，不享有年終獎。
你好！這里關(guān)鍵的問題是你是否符合享受年終獎的條件，而這要看勞動合同中對于年終獎問題是如何約定或者公司集體合同、規(guī)章制度中對于年終獎問題是如何規(guī)定的。如果你應(yīng)當享受該年終獎，那么公司以此沖抵應(yīng)付你的工資，顯然沒有依據(jù)；而如果你不應(yīng)享受該年終獎，那公司的做法也很難說是違法。當然，你可以就該事項向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，由有關(guān)部門來作出判定。
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