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2020-03-11 12:11
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動(dòng)合同1月份到期，現(xiàn)在3月份才叫我簽，現(xiàn)在他又要把我調(diào)到其他地方去上班，我不愿意去，他就說叫我簽勞動(dòng)合同，如果不簽他就解除合同不賠償我，如果簽合同我就是同意調(diào)走，我怎么辦
你好！續(xù)簽勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等的原則，合同的條款應(yīng)當(dāng)由你們雙方平等協(xié)商進(jìn)行確定，對(duì)于工作地點(diǎn)的約定也是如此。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，而你不同意續(xù)訂的情形以外，基于勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向你支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外，根據(jù)《天津法院勞動(dòng)爭議案件審理指南》第14條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，你繼續(xù)在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，用人單位需要向你支付未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資（差額）。
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