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2020-03-12 13:23
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2月份因為疫情原因未能復工，三月正式復工工作，沒有與員工協(xié)商就通知要求員工用延時工作和周末上班方式為2月份補班20天。 想知道2月10是之前需不需要補班，如果公司這種行為合法嗎
天津空港經(jīng)濟區(qū)的企業(yè)
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在2月10日復工以后，企業(yè)是否有權利，對2月3日至9日的假期，要求員工進行補班？
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你好！在正常情況下，如果你沒有出勤提供勞動，那對于你沒出勤的期間，企業(yè)不需要向你支付工資，而不是通過在法定休息時間安排你工作進行補班。而根據(jù)《天津市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系處理指南》的意見，延遲復工期間（自2月3日開始計算），即使你沒有出勤提供勞動，企業(yè)仍應向你支付工資。因此，復工后如果企業(yè)安排你在法定休息時間進行補班的，應當按照加班認定，企業(yè)需要按規(guī)定向你支付相應的加班費。
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