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楊錦浩律師

你好！《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”為嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥起見，最好是采用提交書面紙質(zhì)材料的方式通知用人單位，可以手寫，也可打印后簽字。

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網(wǎng)友

以郵件的形式發(fā)送電子離職證明是否有效呢，謝謝

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網(wǎng)友

麻煩您幫忙看下這樣寫可以嗎，謝謝

辭職信

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)您們好：

首先感謝您們百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

本人是...，但因?yàn)閭€(gè)人原因不能繼續(xù)為貴公司服務(wù)，于2020年3月16日提出辭職申請(qǐng)，將于2020年4月16日離職。請(qǐng)學(xué)校做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作，對(duì)此為學(xué)校帶來的不便，我深感歉意。

最后，衷心祝愿貴校事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利！

此致

   敬禮！

                     本人簽名：

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楊錦浩律師

司法實(shí)踐中以電子郵件形式提出辭職，很多時(shí)候也會(huì)被認(rèn)可。但可以選擇，仍以提交書面紙質(zhì)材料的方式為首選，己方需保留復(fù)印件或者照片等復(fù)制品，還需保留某年某月某日已將原件提交用人單位的證據(jù)。如以電子郵件形式發(fā)送，需能證明接收電子郵件的郵箱系用人單位的辦公郵箱，最好是HR或者是主管領(lǐng)導(dǎo)的辦公郵箱。

辭職信的核心內(nèi)容是作出辭職的明確的意思表示以及辭職的原因，上述辭職信已具備相應(yīng)內(nèi)容。

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網(wǎng)友

好的謝謝您

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網(wǎng)友

好的謝謝您

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